員林ESG職業健康與安全課程推薦

推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

臺北esg社會責任課程證照班ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2023高雄溫室氣體盤查顧問實體講座

ESG在固定收益投資的應用新竹sdgs相關課程評比

桃園esg永續規劃師認證班報名以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，2023臺中csr永續發展經營課程但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，桃園溫室氣體盤查顧問課程證照證照班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，桃園溫室氣體盤查顧問相關課程培訓班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

臺南溫室氣體盤查顧問公司治理課程證照班職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，板橋溫室氣體盤查顧問品牌創新課程報名而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，臺南sdgs線下課程推薦優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

新型病毒，歐美流行，肆虜摧殘，具名流感，侵襲武漢，繼而爆發，從而正名，心冠肺炎。疫情無界，風行全球，世界各地，實行封城，知否知否，“鳥在籠中，恨關羽不能張飛”。污名武漢，污名中國，居心叵測，落井下石，甩鍋中國，甩鍋世衛。內不作為，縱情放任，人員物資，醫療設備，準備不足，無法到位，疫情泛濫，摧殘生民。繼而亂為，全美爆發，疫情失控，秋風落葉，觸目驚心。再而放任，通航通貿，復產復工，10倍于市，無視之極。獵殺黑人，激怒群憤，爆動全美，避難地堡，美曰視察，真所謂：“若不撇開終是苦”。 中國抗疫，無畏犧牲，時間線扱，可見一斑，通知世衛，情知世界，期期進展，技術指導，提供資料，“白皮書”扱，世人可監全球知曉，謹記謹記，“人生在世，要八戒更要悟空”。“自詡最棒，疫情無關，非我連任，世界完蛋”。真有點乎，“騎青牛，過菡關，老祖姓李”。除不知也，大意荊州，敗走麥城，確診2千萬，爆死12萬，那才是“斬白蛇，入淞瀘，高祖是劉”。毒株研發，疫苗研制，路漫漫兮，上下求索，科技把關，日夜奮戰領先世界走在前面，莊重宣布，產品面巿，共同財富，解困全球，造福人類，誠所謂：“各自捺住即成名”。 注：治疫同心是從抗疫共同體演化而來，順逆可讀；歐美流行指歐美科技醫療機構均有征言，早于武漢；10倍于市美疫控中心之言；老詩句對賦予新意。 解：上聯提示心冠肺炎始于歐美，武漢爆發事實和歐美等不作為，慢作為造成的惡果。下聯所述中國抗疫付出犧牲、精準施策，為各國抗疫援助指導。疫苗研制為人類造稫作出貢獻。上下聯突顯心同疫治主題。 作于2020年6月28日。 >>>更多美文：自創詩

春天來了，風輕輕地吹著，一場大雪覆蓋了整個大地，溫暖的陽光照射下，冰雪化成了春水，滋潤了大地，流進了田野，流進了山川…… 春天來了，飛揚的塵土濕潤了，小草開始在生根，種子很快也要發芽了。河邊的楊柳枝頭也漸漸地變綠，隨著春風的吹動，在人們面前搖搖擺擺，像一個亭亭玉立的時裝模特，展示著它們的獨特魅力。 春天來了，整個大自然的一草一木都要煥發生機，花朵要綻放，百鳥在林中歌唱，燕子又從南方飛回來，重新返回到上黨各地的故鄉，又開始了它的生活。 春天來了，農民朋友又開始忙活起來，有的抓備耕，有的抓春耕，和備好的種子，化肥，地膜等農資一起等待著下種那刻的到來。 春天來了，上班的工作人員，又開始把沉重的冬裝變成春裝了，開始了他們的春天生活。 春天來了，全國“兩會”召開了，這是一次重大的會議，這是一次議國是，談民生的會議，中央的部署和決策，將用最快速度傳遍祖國各地。 一年之季在于春，只有春天去辛勤耕耘，才能得到秋天的碩果。 >>>更多美文：抒情文章

《三十而已》中于伯對漫妮說的一段話： “所有選擇漂的人，在走出家門那一刻就要知道，往后，你就是你自己的家了，在撐起你自己的天，要是連這點勇氣都沒有，趁早別出去，爸媽嘴里說的故鄉是后路，聽聽也就算了。” 我想在外漂的人，對這段話感觸很深。是的，故鄉是后路，又有多少人最后愿意選擇走這個后路呢？特別是寒門出身的孩子，進入競爭激烈的叢林社會后，內心都發生過激烈而動蕩的掙扎。留在故鄉的父母，將走出鄉村，小鎮和小城的孩子，看作自己的榮耀，期待萬分，增添了孩子無形的壓力，個別人挺不下去，倒下了，卻又不甘回到所謂的后路，于是隨波逐流，無法自拔。 走出去不甘平庸的孩子，和留在家甘愿過著波濤不驚的生活的父母，他們雖是親人，但他們的認知與靈魂已是兩個世界，慢慢的發生碰撞，甚至演變為與父母決裂。 故鄉仍舊是孩子的歸途，孩子卻不愿踏上歸途。不是孩子不想家，不懂感恩父母，是孩子的夢想和父母的期待與孩子的現實差距，壓垮了孩子歸家的路。 當然，大部分人在內心激烈而動蕩的掙扎中挺過來，得以成長。明白沒有完美的父母，也沒有完美的孩子，更沒有完美的人生！在成長中不斷修正自己的認知，選擇努力奮斗，接受努力后的平凡，最終，打拼出不平凡的人生！ 人生路無常，父母愛孩子，請愛孩子這個活生生的個體，不拿孩子成就作為榮耀來炫耀，這樣的愛孩子無壓力。孩子也無需刻意要強，只要過程夠努力，結局天來定。這樣，后路才是后路，歸途才是歸途。 >>>更多美文：心情隨筆

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